根據(jù)廣西第七次全國人口普查結(jié)果，首府南寧城市人口聚集效應(yīng)明顯，人口呈凈流入態(tài)勢。與第六次全國人口普查相比，南寧市常住人口從2010年的666.16萬人增長到2020年的874.16萬人，增加了208萬人，增速高達(dá)31.22%，位居全區(qū)首位。

源源不斷的人口流入推動人才資源總量大幅提升，10年間從174.54萬人增長至301.97萬人，增幅達(dá)73%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人口增幅。

“人口凈流入”與“人才資源總量大幅提升”，折射出的是首府高質(zhì)量發(fā)展對人口資源的吸引力。

隨著人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實施、營商環(huán)境的優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)的加速集聚，南寧逐步形成了“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)和人氣興旺的集聚效應(yīng)。

這10年是南寧城市常住人口增速最快、增量最大的10年，同時也是南寧市人才隊伍發(fā)展最為迅速的10年。

人才資源總量的大幅提升，緣于南寧市這些年來對人才工作的高度重視。從2011年提出深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，到2018年創(chuàng)新出臺“1+6”人才政策，再到2020年相繼出臺“強(qiáng)首府人才新政18條”“自貿(mào)區(qū)人才10條”……一系列人才政策的改革創(chuàng)新、優(yōu)化升級，為人才打造了宜人宜居宜業(yè)的良好發(fā)展生態(tài)。

今年從悉尼大學(xué)計算機(jī)學(xué)院研究生畢業(yè)的聶少君，感受到了南寧廣闊的發(fā)展前景，選擇留在南寧工作，“過去，南寧培養(yǎng)的高端人才大多數(shù)走出去闖蕩，如今我想回南寧發(fā)展事業(yè)?！彼嘎?，南寧市緊緊抓住多項國家戰(zhàn)略機(jī)遇后，越來越多的高端人才在“回流”。

人才發(fā)展生態(tài)的持續(xù)優(yōu)化，讓越來越多像聶少君這樣的國內(nèi)外優(yōu)秀人才選擇來到南寧、留在南寧。

2019年引進(jìn)中國工程院院士歐陽平凱落地南寧高新區(qū)，實現(xiàn)院士全職引進(jìn)零的突破；2018年創(chuàng)辦中國·南寧海（境）外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以來，已有來自全球30余個國家和地區(qū)的人才共1298人次攜項目參賽，22個人才參賽項目在南寧落地發(fā)展；全區(qū)2020屆高校畢業(yè)生有9.6萬人留在南寧市發(fā)展，較2016屆翻了近一番……

今日之南寧，正成為各類人才的向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地、成功之地。

水積而魚聚，木茂而鳥集。南寧市從抓住建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)等多項國家戰(zhàn)略機(jī)遇到全面落實強(qiáng)首府戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市管理、人居及營商環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多方面實現(xiàn)改善和提升，自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)更是成為吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新“磁場”。

2020年，以中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)長江學(xué)者特聘教授吳宇恩為核心創(chuàng)始人的聯(lián)科華技術(shù)有限公司“單原子催化產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”項目在自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)落地，為南寧市乃至廣西的新材料領(lǐng)域研發(fā)提供強(qiáng)大的技術(shù)支持和一流的產(chǎn)品研發(fā)平臺。

聯(lián)科華技術(shù)有限公司總工程師趙超告訴記者，項目落地后的廣闊發(fā)展前景，吸引了多名中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士加入。

除了聯(lián)科華技術(shù)有限公司，華為、騰訊、浪潮、科大訊飛等一批知名企業(yè)也相繼入駐，數(shù)廣集團(tuán)、中國東信等本地龍頭企業(yè)快速發(fā)展……僅2021年上半年，自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)就新增企業(yè)11343家，總數(shù)達(dá)19761家。

隨著大量企業(yè)進(jìn)駐，一大批人才進(jìn)入自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，總部基地已成為全市人才最密集的區(qū)域之一。作為自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)重要組成部分的良慶區(qū)，第七次人口普查的常住人口數(shù)接近60萬人，比2010年增長70.44%，增速排名全市第二，成為名副其實的人才“聚寶盆”。

青年人才是時代的主力軍，得青年者得未來。第七次全國人口普查結(jié)果顯示，近10年南寧市年均新增高中（中專）以上青年人才9.4萬人，其中，2018年至2020年南寧市年均新增青年人才數(shù)量超過10萬人。

青年人才之所以對這座城市格外青睞，除了宜人宜居的自然條件，更緣于南寧市近年來大力實施青年人才“青藍(lán)計劃”，專門制定《關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》等專項配套政策，從安居落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活補助等方面給予青年人才全方位支持。

如，為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺青年人才發(fā)放生活補助，2018年以來累計發(fā)放916人共計1476萬元；為自愿來邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生“買單學(xué)費”，2019年以來累計發(fā)放學(xué)費補償421人530.31萬元；為青年人才提供低租人才公寓，2019年以來累計分配人才公寓4176套。

廣西梯度科技有限公司技術(shù)總監(jiān)張志龍透露，該公司2020年招聘的6名應(yīng)屆本科畢業(yè)生都得到了南寧市青年人才生活安居支持，每人獲得1萬元的一次性生活補助。

據(jù)了解，新引進(jìn)至我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的博士、碩士青年人才可分別獲得25萬元和10萬元的生活補助。除了生活安居、子女入學(xué)等惠才舉措，南寧市還拿出務(wù)實措施支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及后續(xù)發(fā)展，多維度為青年人才來南寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

如，對優(yōu)秀的青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予最高50萬元科研項目資助，2018年以來已立項支持49名青年人才，其中2018年資助的“基于水肥一體化設(shè)施的作物長勢及營養(yǎng)診斷可視化智能管理系統(tǒng)研發(fā)及應(yīng)用”項目，在青年人才溫標(biāo)堂的帶領(lǐng)下，項目團(tuán)隊研發(fā)出作物大數(shù)據(jù)云平臺管理系統(tǒng)，已獲得實用新型專利5件、軟件著作權(quán)登記2項，實現(xiàn)銷售收入1316萬元，溫標(biāo)堂本人也成長為國家級人才，被認(rèn)定為南寧市C類高層次人才。

第七次全國人口普查中的另一組數(shù)據(jù)，也讓南寧有了意外驚喜。2020年，全市每10萬人擁有大學(xué)文化程度的人才數(shù)由2010年的11690人上升至18845人，分別比全國、全區(qū)多3378人、8039人，在全區(qū)14個地市中排第一位。

人口文化素質(zhì)的大幅提升，得益于南寧市這些年對各級教育事業(yè)的格外重視，如，大力推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，2020年南寧市義務(wù)教育鞏固率達(dá)99%，高中階段教育毛入學(xué)率達(dá)96.3%；注重發(fā)展職業(yè)教育，通過創(chuàng)新招生送生工作方式、調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、組織開展技能競賽等方式，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

同時，南寧市注重人才的后續(xù)培育，大力實施企業(yè)家人才“領(lǐng)航計劃”、醫(yī)療衛(wèi)生高端人才“引育項目”等育才計劃，分層分類培育社會專業(yè)人才。

如，2019年選派南寧中心血站的黎海燕副主任醫(yī)師到加拿大進(jìn)修學(xué)習(xí)，回國后將在國外學(xué)習(xí)到的技術(shù)應(yīng)用到實踐中，豐富了南寧市在血小板免疫生物學(xué)方面的研究。

隨著一系列人才培育的務(wù)實舉措集中落地，南寧市不僅專注“筑巢引鳳”，更注重“筑巢養(yǎng)鳳”。如今，在南寧這片群英薈萃之地、智力引擎動能澎湃之地，各類人才如雨后春筍般孕育而出，為城市發(fā)展注入新的活力。

擘畫“十四五”發(fā)展藍(lán)圖，人才是最關(guān)鍵要素。“十四五”時期，南寧將圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦激發(fā)人才創(chuàng)新活力和動力，積極培育和留住本土人才，增強(qiáng)對高端人才和實用型人才的吸引力，把南寧城市的人口增量更好地轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的人才紅利，為打造引領(lǐng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展核心增長極注入強(qiáng)大動力。

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